现有教职工1089人，其中专任教师732人，硕士以上学位585人，副高以上职称312人，“双师型”教师结构占比71.5%。有“河南省优秀专家”“河南省职业教育教学专家”“河南省教育厅优秀教育管理人才”“中原教学名师”等省级人才30余名，“河南省高校黄大年式教师团队”等省级教学团队7个。近年来，教师在教学能力大赛等省级赛事中获奖50余项。建成院士工作站1个、博士后研发基地1个、省级工程技术研究中心3个、市级重点实验室5个。承担国家社科基金项目、省部级科研项目60余项，获省部级、市厅级成果奖600余项；核心论文发表、专利申请、著作教材出版数量稳步增长、质量显著提升。获评教育部高职院校人才培养工作水平评估“优秀院校”“河南省高等教育教学工作先进集体”。

着力推进产教深度融合，促进教育链、人才链、产业链、创新链“四链”融通。现有中央财政支持的职业教育实训基地2个，省高等职业教育示范性实训基地建设项目7个，专业实验实训室、校外实训基地200余个。推动校企“双元”育人，联合新道科技股份有限公司、南京嘉环科技有限公司、郑州宇通集团有限公司等国内知名企业，开展订单式培养及现代学徒制试点。全面加强校地合作，先后与淮滨县政府、上天梯非金属矿管理区、南湾湖风景区管理委员会等地方签订战略合作协议，建立威廉希尔中文网站平台淮河纺织服装产业公司、推进绿色建材高新技术产业化、实施文旅文创融合战略，合力打造政校合作、协同育人典范与样板。2022年，成功入选教育部“首批中德先进职业教育合作项目试点院校”名单，获评“河南省示范性产教融合型职业院校”。

充分发挥“全国护理专业技能型紧缺人才示范性培养基地”“首批河南省健康养老护理教育培训基地”“河南省职业院校‘双师型’教师培养培训基地”等平台作用，高质量推进“人人持证、技能河南”建设，面向社会和师生开展“汽车维修工”“养老护理员”等60余个职业（工种）认定。服务“一老一小一青壮”，实施“信阳护工”“信阳电商”“信阳建工”等六大人力资源品牌建设工程，打造特色技能培训品牌。精准实施技能培训，举行核酸采样、环境与物品消毒、“1+X”师资、建筑技术、茶艺、电工等培训，每年开展各类技能培训与考核20000余人次。