集团党委坚持关口前移,早谋划、早提醒、早教育,坚持主体责任与纪委监督责任齐发力,聚焦中秋国庆“双节”和迎新季“四风”问题和廉政风险,多措并举,扎实开展廉政教育,筑牢“廉节”防线。
9月7日,党委会对“双节”党风廉政建设和防范“四风”做出安排,对班子成员做出廉政提醒,要求集团纪委发挥监督执纪问责专责,做实做细“双节”期间的廉政教育和监督。集团纪委及时组织各基层党组织和干部学习中央纪委国家监委、省纪委监委、市纪委监委公开通报的18起违反中央八项规定精神典型案例、省纪委《2022年中秋、国庆节点纠“四风”树新风工作提示》等上级文件精神,制定集团《2022年中秋、国庆期间节点纠“四风”树新风的工作方案》,制作廉政提醒卡,强化廉政警醒教育和提示提醒,教育党员干部纪律意识,筑牢思想防线。发挥群众监督作用,畅通监督举报渠道,在校园显著位置张贴《关于河南省纪委监委“四风”问题监督举报平台接受检举举报的公告》,在全校营造廉洁过节和风清气正的浓厚氛围。
9月9日,集团纪委书记蒋有红主持召开廉政约谈会,对集团重点部门、关键岗位负责人进行节前廉政约谈,要求各部门扛稳政治责任,严格落实中央八项规定精神是对坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验。各级党组织要把纠治节日“四风”问题作为迎接党的二十大胜利召开的实际行动,准确把握中秋、国庆节日特点和本部门“四风”问题的突出表现,切实营造风清气正的政治环境。要明确“四风”纠治重点,聚焦纠治“天价”月饼、蟹卡蟹券等背后的“四风”问题,易发多发的“四风”问题等,带头做到“九个严禁”,带头以身作则,管好部门和身边人;要严格监督检查,集团纪委会同两办、财务等部门对假期期间公务接待、公车使用、值班等情况进行监督检查。
会议要求,把“节点”当“考点”,以钉钉子精神加固中央八项规定精神堤坝,以具体问题的解决持续推动作风转变,营造集团风清气正的政治生态,为集团高质量发展提供坚强保障。(供稿部门:党办、纪委 内容审核:冯杰 通讯员:刘晓萍)